中共上海海事大學委員會2009年工作總結

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G010-0105002-2010-0033

? ? ? ?2009年,學校黨委在上海市委和教衛黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,團結帶領全校師生員工,深入學習實踐科學發展觀,對接國家戰略,深化管理改革,加強黨的建設,致力內涵發展。通過科學民主決策、創新體制機制、加強干部及人才隊伍建設,著力保障學校的學科建設、教學質量、科學研究、人才培養、合作交流、行政管理、后勤服務、精神文明創建等工作取得可喜的成績和新的突破,學校呈現健康、可持續的發展態勢。

??????????? 一、抓好學實活動,推動事業科學發展

??????? 根據中央和市委的總體部署以及具體要求,我校深入學習實踐科學發展觀活動自2009年3月6日正式啟動,至2009年9月中旬學習實踐活動各階段工作基本結束。學校黨委把深入開展學習實踐科學發展觀活動看作是突破學校發展瓶頸、推動學校建設發展再上新臺階的有利契機。在學習實踐活動中,黨委嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,緊緊圍繞“堅持科學發展,深化改革創新,加強內涵建設,更好地為上海國際航運中心建設服務”這一實踐載體,堅持學習實踐活動和當前工作相結合,科學設計,周密安排,精心組織,領導干部高度重視,廣大黨員認真參與,扎實推進學習實踐活動,努力破解學校發展中的難題,基本達到了“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的目標要求。

??????? 全校參加學習實踐活動的黨總支(直屬支部)23個,黨支部186個,黨員總人數3682名,其中,在職教職工黨員920人,離退休黨員306人,學生黨員2456人。學校和二級單位共制定實施方案24個,召開動員會24個;組織集中學習培訓9場(次)、中心組學習5次;召開學習調研成果交流會1次、解放思想大討論交流會2場(次);成立專題調研組9個,組織開展專題調研座談27場(次)、調研對象達到400多人次,梳理意見建議605條,形成調研報告9個,初步查找和梳理出影響和制約學??茖W發展的主要問題28個;編寫簡報50期,學習實踐活動專題網站和校報專欄發稿500多篇;校領導班子分析檢查報告征求意見的對象人數近200人,收集意見和建議100多條。在“學習調研階段”、“分析檢查階段”和“整改落實階段”,經各方努力,相繼有26個、16個和12個與教職工切身利益密切相關、反映強烈的問題得到了基本解決。對學校領導班子分析檢查報告五個方面的評價,即學校領導班子對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行,認為深、準、透、清和可行的,均在94%以上。在9月18日召開的群眾滿意度測評大會上,與會代表對學校學習實踐活動給予了充分肯定,滿意率達到99.43%。

??????? 2009年下半年,學校全面推進有關事項的整改落實。截至12月底,已經完成的主要工作有:(1)黨建三年規劃的制定。黨委認真學習中共中央十七大、十七屆四中全會及上海市委九屆九次全會精神,根據建設世界高水平海事大學的需要,經過反復討論、多次征求意見,明確了今后三年繼續加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設的目標、要求和措施;(2)規章制度的梳理和廢改立。為建立健全體現科學發展觀要求的各項規章制度,進一步推動學校體制機制創新,努力為學??茖W發展營造良好的制度環境,在全校范圍內開展了規章制度清理工作。到12月底,共梳理規章制度361個,其中,保留189個、廢止36個、修訂136個,新立24個。通過對各類規章制度的“廢、改、立”,進一步明確了學校管理過程中的各種責權利關系,提高了規章制度的可操作性,方便了師生員工辦事,逐步形成和完善了促進學??茖W發展的制度體系。五大學科群規劃的進一步細化等促進學??茖W發展的體制機制建設工作也在按整改落實方案有序推進,影響學??茖W發展的6個方面的突出問題正逐步得到解決。

??????????? 二、深化改革創新,內涵建設成效顯著

??????? 根據學校建設教學研究型、高水平海事大學的定位目標,針對新校搬遷和管理、抓機遇促發展、提高國際化辦學水平的現實需要,學校及時調整了《上海海事大學內部管理體制改革方案》中相關考核指標的權重,強化了二級部門“黨政集體決策、院長負責、教授治學、教代會民主監督”執行情況,及教學、科研、人才隊伍建設、國際交流與合作等指標的系數。同時,根據學習實踐活動整改落實方案的要求,進一步梳理和調整教學、科研和相關管理工作的制度體系,積極引導各部門、各學科專業、各學術梯隊及全體教職員工緊緊圍繞學校建設發展的總體目標,立足本職崗位,積極工作。目前,學校宏觀管理、職能部門分工協調、學院有更多辦學自主空間的校院兩級內部管理體制逐步完善,運行有效。學院實體化改革增強了辦學活力:廣大教職員工積極向上、努力進取、愛校榮校的氛圍日漸濃厚;各學院主動開展學科和師資隊伍建設、加強教學和管理等工作的積極性明顯提高;教師的事業心、責任感日益增強;學科建設與科技工作成績顯著;學院治理結構不斷規范;學校民主管理得到改善。

??????? 制定并實施《上海海事大學機關部門考核及獎懲辦法》,機關工作作風進一步轉變,工作效能和服務質量有了新的提高。

??????? 堅持黨管人才,落實人才強校戰略。在高層次人才的引進和培養方面措施有力。師資隊伍結構進一步優化;6名教師成為“思想政治理論課教學名師培養推進工程”首批培養對象;“雙師型”教師隊伍不斷擴大;高級航運口譯(同傳)人才選拔培養工作穩步推進。國內外相關專業領域專家來校講學活動較為活躍,廣大師生積極參與。

??????? 加強重點學科建設,科研水平繼續提高。新增加3個省部級研究基地。項目層次和科研水平明顯提高,國家自然科學基金和社科基金項目數比08年增加180%。采取一系列激勵措施,克服金融危機影響,校本部科技合同經費達到1.1億元,與去年同期基本持平。招收全日制碩士研究生1053人、博士研究生30人,創歷史新高。期刊編輯質量和影響力不斷提高?!秾W報》、《集裝箱化》、《計算機輔助工程》和《水運管理》等獲得2009年全國高??萍计诳瘍炐憔庉嫪劦榷鄠€高層次獎項。圖書館獲得第四批教育部部級科技查新工作站資質,科技查新委托客戶遍及21個省市。上海國際航運研究中心建成了一批以開放合作方式運行的研究所。學校成為上海國際航運仲裁院和中國海事仲裁委員會上海海事仲裁院專家咨詢委員會主任委員單位,一批專家學者擔任仲裁員,并參與《仲裁規則》、《調解規則》等重要法律文件的起草工作。

??????? 全面實施質量工程,教育教學質量穩步提高。目前,我校有國家級特色專業4個,上海市本科教育高地建設項目10個,國家級精品課程1門、市級精品課程13門、市教委重點建設課程56門。航海類專業05級學生參加第47期全國海船船員適任證書統一考試,一次性通過率為99.04%,居全國同類院校之首。在國家級、全國性和上海市的學科和科技競賽中有近百名學生獲得各類獎項,比08年增加近一倍。職業教育內涵建設取得新進展。繼續教育和培訓繼續保持一定規模,教學質量和辦學聲譽穩中有升。

??????? 加強對外交流合作,國際影響不斷擴大。加大投入,加強管理,教育教學保障工作扎實有效。完善新校配套工程,辦學條件顯著改善。

??????????? 三、加強黨的建設,辦學能力不斷提高

??????? 領導班子自身建設得到加強,引領科學發展的水平和能力進一步提升。圍繞增強學校領導班子貫徹落實科學發展觀的能力,不斷提高領導班子的思想理論修養、科學決策水平和治校理政的能力,在學習實踐活動中學校黨委系統梳理了影響和制約學??茖W發展的瓶頸問題,黨員領導干部特別是主要領導干部帶頭查找個人和班子存在的突出問題,實事求是地分析了存在問題的主客觀原因,提出了學??茖W發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施,五易其稿,形成了高質量的分析檢查報告。領導班子分析檢查報告作為當前和今后一個時期推進本單位科學發展的指導性文件,充分反映了學校實際情況,真實體現了群眾意愿,凝聚了集體智慧,形成領導班子和廣大黨員、干部職工在科學發展上的共識。在日常工作中,班子成員能深入基層聯系群眾,掌握分管工作的實際情況;經常與聯系單位溝通,了解困難,協調解決。繼續在實踐中堅持和完善黨委領導下的校長負責制,嚴格執行黨委常委會、校長辦公會議事規則,集體決策,民主管理。

??????? 干部隊伍建設進一步加強。2009年上半年學校進行了新一任干部聘任工作,采用了“公開選拔、競爭上崗”的方式,通過公布崗位、個人申報、答辯等形式共聘任中層干部100人,科級干部98人。2009年,在干部聘任中,我校共提拔處級干部15人,提拔科級干部38人,調配處級干部5人次,調配科級干部13人次;在日常干部調整中,我校共提拔處級干部3人,提拔科級干部2人,調配處級干部5人次,調配科級干部5人次。加強干部培訓,選送34名干部、黨支部書記、教師去市委黨校、市科教黨委黨校培訓。

??????? 基層黨組織建設更加規范,黨組織的政治核心和保證監督作用不斷加強。以基層黨建工作考核為抓手,進一步理順學院黨組織工作機制,繼續實施并不斷改進學院黨政聯席會議決定重大問題的制度;學院領導班子民主生活會形式規范,內容深入,效果明顯。由于機構變動和工作需要,撤銷了新校區黨總支,成立了基礎實驗實訓直屬黨支部,有4個黨總支調整了委員。按照優化設置黨支部的要求和基層黨建具體情況,共撤銷基層黨支部69個,新增基層黨支部89個。做好2007—2009年度黨內評優工作,共評選出先進黨支部5個,優秀共產黨員29名,優秀黨務工作者4名。

??????? 加強入黨積極分子教育、培訓和考察,認真做好黨員發展工作。學校黨校舉辦了3期入黨積極分子培訓班,培訓了1600多人。定期召開學生黨建工作例會,交流和研究學生黨建工作有關問題。2009年共發展了1200名黨員,其中學生黨員1181名,教工黨員19名。預備黨員轉正1119名,黨員組織關系轉入483人,轉出1545人。

??????? 黨風廉政建設扎實有效。通過中心組學習、民主生活會等形式,認真學習貫徹中紀委十七屆三次、四次全會,市紀委九屆三次、四次全會,市教衛系統黨風廉政建設干部大會精神。以“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動為重點,開展形式多樣的理想信念教育和黨風黨紀教育;堅持以優良的黨風促教風、帶學風,以黨員干部的優秀形象影響帶領廣大師生群眾,確保在學校主體搬遷、兩地辦學的特殊情況下,各項工作平穩有序。繼續堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,業務部門各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。繼續加強對基建、物資采購、財務、招生、資產搬遷等工作的管理與監督,未出現違規違紀現象。新校建設作為學校反腐倡廉工作的重點,再一次經受住了考驗,新校各類工程項目招投標工作順利推進,規范有序。新校建設的11項工程獲上海市白玉蘭獎,圖文信息中心獲國家優質工程魯班獎,體育中心獲國家優質工程銀質獎,做到了“工程優質,人員優秀”。

??????????? 四、創建和諧校園,發展成果惠及師生

??????? 學校黨委把關心學生成長成才、維護教職工切身利益、維護校園和諧與穩定放在重要位置,著力構建文明和諧校園,讓改革和發展的成果惠及廣大師生。

??????? 堅持社會主義辦學方向,加強輔導員隊伍建設。積極利用上海市教委在我校設立的“輔導員培訓基地”,加大培訓力度。一年來,選派20多名輔導員參加職業咨詢師和心理咨詢師的培訓和考證,為輔導員職業化發展奠定基礎。

??????? 加強學生思想品德和文化素質教育。一年來,學校共組織大型主題素質教育活動50多場,每周為學生免費放映教育題材的電影;各學院組織各種學生活動500多場次。

??????? 圍繞“一日生活制度”,不斷改進管理措施。適應學校內部管理體制改革需要和新校環境,修改完善學生管理相關程序文件,建立學生管理應急機制。積極推行學生社區自主管理,首批試點4棟宿舍樓。

??????? 成立職業發展教育工作室,建立大學生生涯規劃檔案,培養學生職業規劃能力。

??????? 心理健康教育中心基本建成,規劃面積近500平方米,配備了先進的心理健康教育器材,有20多名專兼職心理咨詢師。一年來,接待心理咨詢學生500多人次。

??????? 規范獎助學金評定機制,完善多渠道、多方位的幫困體系,學生受助面達80%,幫困育人工作卓有成效。

??????? 2009年,圍繞學校中心工作,精神文明建設在鞏固中深化。評出了7個文明單位,18個文明處室,56個文明科室(窗口)。評選、表彰了“上海海事大學第五屆十大師德標兵”。以迎接2010年上海世博會、慶祝中華人民共和國成立六十周年為主題,開展了豐富多彩的校園文化活動。

??????? 創新思想工作手段,進一步發揮廣播、報紙、網絡等的宣傳輿論作用,增強思想政治工作的針對性和實效性?!昂Q嗑W”獲市教衛黨委命名為“上海市高校校園網管理工作室”,并得到教衛黨委的資助和學校的相關配套。截至2009年12月,網站累計訪問量達到430多萬人次,BBS注冊用戶3.2萬,發貼30萬余條。

??????? 圍繞“四個確?!?,學校把畢業生就業工作擺在更加突出的位置,實施了“春暖行動”計劃,采取有效措施,充分利用各方資源,鼓勵廣大教職工關注并參與學生就業工作,建立起全方位、立體化的就業工作體系,確保畢業生就業工作平穩有序。截至2009年12月,2009屆本科畢業生就業率達96.96%,高職畢業生就業率達98.14%,與2008年同期基本持平。學校獲2009年度上海市就業工作先進集體稱號。

??????? 針對新校學生文體活動少、人文精神塑造不夠的問題,制定了新校學生文體活動實施方案,落實了具體措施:在臨港新校舉辦首屆田徑運動會,設立周末電影,開放電視房,開辦健身房,增加高雅藝術演出頻次。

??????? 改進了新校班車預約登記辦法,方便教職工乘坐新校班車。

??????? 根據國家相關政策和法規,及時出臺待退休實施辦法,妥善解決校辦企業與后勤服務中心的部分事業編制職工在學校主體搬遷后因各種原因待崗的問題,做好這部分職工的安置工作。

??????? 針對臨港校區學生勤工助學機會少的問題,增加勤工助學費用100萬元,增加學生勤工助學崗位,擴大受助面,切實幫助貧困生順利完成學業。

??????? 建立校園網短信服務平臺,增加告知提醒功能,提高管理效率,減少成本與浪費。

??????? 認真調研,系統測算,籌集資金,量入為出,本著充分調動廣大教職員工工作積極性、主動性和創造性的原則,調整考核結算資金,逐步提高教職工收入水平,2009年教職工平均收入同比增加10%左右。

??????? 爭取到臨港“宜浩佳園”配套商品房225套,進一步解決了辦學骨干的安居問題。

??????????? 五、發揮各方優勢,圍繞中心服務大局

??????? 2009年,圍繞黨委中心工作,服務學校工作大局,工會、共青團、婦委會、統一戰線和老干部工作繼續發揮優勢,履行職能,為學校和諧發展做出了貢獻。

??????? 黨委重視發揮工會在參與學校民主管理、加強教職工隊伍建設、促進校園精神文明建設和依法維護教職工合法權益等方面的作用,工會工作有力地配合和支持了學校的改革、發展與穩定。2009年,教代會(工代會)、婦代會順利換屆,在第九屆教職工代表大會第一次會議上審議通過了“教職工代表大會民主評議領導干部暫行辦法”、“勞動人事爭議調解委員會工作規則(試行)”。婦委會積極創新婦女工作思路,女教授與女大學生結對子活動繼續在校內外產生良好反響。通過“三八紅旗手(集體)”、“比翼雙飛模范佳侶”的評比,引領和凝聚廣大女教職工、女大學生為學校發展建功立業、學有所成。

??????? 共青團積極組織廣大學生參與“迎世博600天”活動,截至2009年12月,共有5800余名學生報名上海市世博會,其中,共有6名學生成為世博會全國首批200余名志愿者的成員,有25名學生成為世博語言類長期志愿者。根據世博會志愿者招募組的安排,我校將有近2800名學生在2010年8月20日—9月2日期間成為世博會志愿者。共青團組織在加強學生藝術團隊建設、開展科技創新活動、活躍校園文化氛圍中團結和帶領廣大青年成長成才。在“百年海大再鑄輝煌”校慶專場演出中,鍛煉了能力,提升了工作水平。

??????? 學校黨委支持民主黨派加強思想建設和組織建設。切實做好黨外代表人士工作,認真落實黨內外聯系溝通制度。暢通統戰對象發揮才智的渠道,提高黨派參政議政能力,2009年,我校有區級人大代表3人、市人大代表1人,區政協委員6人、市政協委員2人,各級人大代表和政協委員通過各種渠道,積極參政議政,提交了多個提案。支持黨派團體工作,為黨派活動提供后勤保障。切實加強民族宗教事務管理,維護穩定。

??????? 黨委高度重視老干部工作,認真落實老干部的待遇,提高老干部的生活水平。進一步加強離休黨支部建設,理順退休局級干部工作機制。定期向老干部通報學校重要工作,并聽取意見,為發揮好老干部作用搭建平臺。

??????? 目前,學校已基本形成離休老干部老有所依、老有所養、老有所學、老有所樂,退休老領導發揮余熱、堅持傳授辦學經驗,各民主黨派在各自領域多渠道為學校教育事業建言獻策,廣大教職工通過教代會等形式積極參與民主監督和民主管理,學生在各種社團中積極開張健康向上的群體活動等和諧的發展局面。

??????? 2009年,全校上下凝心聚力,銳意進取,扎實工作,學校工作取得了新的進步,但與師生員工、社會各界對學校發展日益增長的期待還存在差距和不足:黨建工作,尤其是干部隊伍和師資隊伍建設工作亟需進一步強化;教學質量工程建設和科技體制創新還需進一步深化;學科建設、專業發展、人才培養、智力和技術輸出等服務上海國際航運中心建設的能力亟待進一步提高;理順新校管理體制、提高辦學效益等方面的工作必須系統研究并逐步落實;提高學生綜合素質還需進一步創新機制;安全穩定工作需要進一步強化責任;和諧校園建設還有很多事情要做,民生問題仍然要著力抓好。

??????? 回顧過去是為了更好地謀劃未來。在學?!笆晃濉卑l展規劃的最后一年,學校黨委有信心帶領廣大師生員工,深入貫徹落實科學發展觀,努力在深化管理改革、優化師資隊伍、加強學科建設、提高教學質量、擴大國際合作、加強黨的建設等方面探索新思路、實施新舉措、爭取新突破,為建設世界高水平海事大學而努力奮斗!