上海海事大學2010年行政工作要點

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G010-0105001-2010-0030

上海海事大學2010年行政工作要點

? ? ? ? 2010年是實施學?!笆晃濉卑l展規劃的最后一年,是基本實現由教學型向教學研究型大學轉變的關鍵之年,也是上海世博會舉辦之年。學校行政工作的總體要求是:圍繞基本實現教學研究型大學的建設目標,在學校黨委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,繼續加強學科專業建設,全面提高教育教學質量,統籌兼顧,促進學校工作再上新臺階。
???????????一、?加強學科建設,促進科研發展
??????? 1.?積極爭取落實交通運輸部和上海市人民政府于2010年1月簽署的《加快推進國際航運中心建設合作備忘錄》中關于共建上海海事大學的有關協議,推動學校站在上海國際航運中心建設國家戰略的高度,面向國家航運事業的發展,加快學科建設和人才培養。
??????? 2.?統籌學科建設發展,提高學科綜合競爭實力。進一步調整、修訂我校學科建設規劃,凝練方向,整合資源,加大對重點學科和特色優勢學科群的投入力度。
??????? 3.?加強省(部)級研究基地等科技資源平臺建設,創新運行機制和管理模式,實現資源共享和效益最大化。瞄準航運領域前沿問題和重大社會需求,主動服務社會經濟發展,促進產學研合作,加大科技成果轉化力度,提高服務上海國際航運中心建設和國家航運事業發展的能力。
??????? 4.?采取有力措施,進一步調動教師申報高層次科研項目的積極性,提高國家級、省部級項目的申報成功率。做好增加博士、碩士學位授權點的申報準備工作。積極支持發表高水平論文和申請技術專利,加強成果鑒定和獎勵申報工作。加強學術道德建設,打造崇尚科學的學術氛圍和嚴謹、務實、創新、協作的學術環境。
??????? 5.?確保新老圖書館協調運營、通借通還,拓展新館服務功能,優化服務環境。確??萍疾樾抡卷樌ㄟ^教育部首次年檢。升級改版上海國際海事信息與文獻網(SIMIC),開通海事行業科技情報服務網,推進科技情報研究與服務能力建設。
??????? 6.?樹立精品意識,突出辦刊特色,繼續提高學術期刊質量,不斷提高期刊服務學校發展的能力和社會影響力。
??????? 7.?進一步探索和完善上海國際航運研究中心的運作機制,聚焦研究和咨詢工作,堅持開放模式,提高信息服務水平,體現國際化,擴大影響力。
??????? 8.?根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》,啟動學?!笆濉笔聵I發展規劃編制工作。
???????????二、?全面提高教育教學質量
???????? 9.?以上海國際航運中心建設和國家航運事業發展需求為導向,調整專業結構,拓寬專業范圍,打造品牌專業,構建特色鮮明、結構合理的本科專業體系,完善各專業建設規劃。加強對新專業建設的指導與管理。進一步提高特色專業建設水平,發揮輻射示范作用。完成上海高校本科教育高地第一、二期(5個)項目的驗收工作,按計劃做好第三、四期(10個)本科教育高地的建設工作。
????????10.?立項建設25門校級重點課程,10門校級精品課程,3門雙語示范課程。充分發揮課程中心作用,實現教學過程和教學資源的最優化。建設8~10個校級優秀教學團隊。開展校級教學名師評選工作。力爭實現國家級教學團隊和教學名師零的突破。
??????? 11.?優化實踐教學內容,加強實踐環節教學管理,強化大學生實踐技能培養。繼續實施大學生創新活動計劃,推動人才培養模式改革。加大對校級項目和各類學生競賽的支持力度,建立較穩定的各類大賽指導團隊,探索建立校級或院級創新基地。
??????? 12.?繼續加強各類實驗室的建設與管理,發揮實驗室在教學和科研中的重要作用。確保集裝箱橋吊安裝到位,基本建成自動化機艙實驗室。
??????? 13.?加強教學檢查,完善校院二級督導制度。成立教學咨詢小組,完善教學質量評價系統。改進教學輔助工作,提高服務水平。圍繞學校發展的重點問題,開展高等教育研究,深化教育教學改革。
??????? 14.?推進研究生精品課程建設,規范研究生課堂教學,提高研究生培養質量。完善學位論文質量保證機制,研究實施國家級優秀博士學位論文培育計劃。推進研究生培養機制改革,完善校院兩級研究生管理體制。加強創新平臺建設,培養研究生創新能力。
??????? 15.?充分發揮高職各校區辦學的積極性,以上海社會經濟發展需求為導向、以職業崗位(群)為依據、以技術要求或服務規范為要素推進重點專業建設,加強雙師型教師隊伍建設,積極組織參加各類職業技能比賽,進一步提高職業教育質量。
??????? 16.?努力保持繼續教育的辦學規模,進一步提高教學質量和辦學效益。
????????????三、?努力提高師資隊伍水平
??????? 17.?堅持人才強校,引進與培養并重,推動師資隊伍結構進一步優化。加大人才工作投入力度。下半年召開學校人才工作會議。組織制定學院和基于二級學科的人才工作規劃。完善學院人才工作考核辦法,注重發揮學院在人才引進和培養工作中的基礎和主體作用。
??????? 18.?結合重點學科和新專業建設需求,完善人才引進的相關機制和制度,繼續加大學科帶頭人等高端人才的引進力度。2010年引進教師100名,力爭專任教師中具有博士學位的比例達到40%。重視實驗室專業人員的培養。
??????? 19.?加強在職教師尤其是中青年教師的培養。支持青年教師在職攻讀博士學位,鼓勵教師到國內高校和相關企業訪問進修,繼續加大資助中青年教師出國進修的力度,力爭培養出一批高素質的雙師型、復合型并能用英語開課的教師。建立高層次人才跟蹤培養機制,積極組織申報各級各類人才支持計劃,優化人才發展軟環境。
?????? 20.?結合我校學科專業特點,完善專業技術職務聘任條件和聘任辦法。對新聘在管理崗位和教輔崗位的人員實行人才派遣的用工模式。加強博士后流動站的建設和管理。
四、?繼續推進體制機制創新
?????? 21.?進一步推進學院辦學實體化改革,規范管理,強化工作責任制和責任追究制。加強基層學術組織建設,建立符合教學研究型大學發展規律和特點的基層組織體系。
?????? 22.?加強機關部門考核,積極開展機關作風與效能建設,提高工作效率和管理效能。
?????? 23.?認真做好規章制度的梳理和“廢改立”工作,編纂形成《上海海事大學規章制度匯編》,健全有利于學??茖W發展的體制機制。
???????????五、?切實加強學生工作
?????? 24.?廣泛、深入地開展世博主題教育活動,切實做好世博志愿者工作,以各種方式為世博會服務,引導學生在實踐鍛煉中受教育、長才干、作貢獻。
?????? 25.?繼續重視大學生就業工作,建立“領導主抓、部門統籌、院系為主、全員參與”的畢業生就業工作機制,落實促進2010屆畢業生就業的10項措施,健全畢業生就業指導和服務網絡,繼續開拓就業市場,積極引導畢業生到國家最需要的崗位建功立業,努力提高畢業生就業率。
?????? 26.?抓好思想政治理論課和形勢與政策教育課的教學方法改革、新課程方案實施工作,推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。積極探索研究生思想政治教育工作新模式。
?????? 27.?進一步關心大學生身心健康,加強心理健康教育,完善覆蓋全體學生的心理危機干預網絡和跟蹤預警機制。加強學生科技文化建設和創新教育等活動,完善社會實踐、校園文化活動、志愿者活動等綜合素質拓展體系。開展學生社區自我管理,建設文明型、文化型的學生社區。建立完善的“獎、貸、助、補、減、免”資助體系。
?????? 28.?狠抓學風建設。成立學業指導工作室,加強正面引導。建立學生學習預警機制。加強班級管理。嚴肅考風考紀。
?????? 29.?繼續加強輔導員隊伍建設。認真貫徹落實 《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》,完善輔導員的配備與選聘、培養與發展、管理與考核方面的制度和機制,充分利用我校作為上海市輔導員培訓基地的有利條件,加強輔導員專業技能培訓,繼續推進輔導員職業化進程。
???????????六、?進一步拓展對外合作交流
?????? 30.?創新工作思路,形成以學校為主導,學院為主體,教授專家為主角,學術交流、合作研究、教師培養、合作辦學為重點,項目為基礎的國際交流與合作工作體系,提高對外交流與合作水平,努力擴大和提高學校在國際航海教育界和航運界的影響和地位。
?????? 31.?拓展與國際航運界的關系。推動與BIMCO、挪威船級社在雙方戰略合作伙伴協議框架下開展項目合作,籌備“國際海洋學院第33屆海洋和平大會”、“國際海運教師聯合會2010年年會”等國際會議,承辦“國際海事組織(IMO)地區性海員培訓班”、“波羅的海國際航運公會(BIMCO)研討班”。進一步發展與日本郵船株式會社、丹麥諾登輪船公司、美國福茂航運公司等境外航運企業間的合作關系。
?????? 32.?加強與境外姐妹院校及科研機構的學術交流與合作,積極爭取國際合作研究項目。新增2~3所境外友好學校。積極推進中外學生交換項目,做好與美國麻省海運學院、香港理工大學、韓國仁荷大學、法國蘭特大學等學校間的學生交換工作。做好現有7個中外合作項目2010年的招生工作。啟動與英國普利茅斯大學3+1項目、英國斯旺西大學3+1+1本碩連讀項目第二期。在中新挪政府合作備忘錄框架下,推動我校與新加坡南洋理工大學合作項目。推動為加納中西非地區性海事大學研發輪機模擬器項目。爭取我校首個境外辦學項目—加納中西非地區性海事大學“航運與物流管理”本科班年內開班。
?????? 33.?加大引智力度,繼續加強專業類長、短期高水平外籍教師招聘力度,增加海外高級人才來校講學和開設非語言類專業課的數量。
?????? 34.?進一步擴大留學生規模,增加學歷留學生人數,提高留學生層次,爭取各類留學生人數有明顯增加。
七、?繼續提高教育保障能力
?????? 35.?再建3萬平米學生公寓。做好1~3期已竣工工程結算、建設檔案整理和歸檔工作;加快驗收備案,啟動產證辦理工作;完善物業移交程序,做好工程維保協調工作。繼續加強新校建設中的廉政工作,確?!肮こ虄炠|、人員優秀”。
?????? 36.?深化港灣學校校園建設規劃。有序推進橋吊配套基礎設施、工程訓練中心加層、MBA教學中心改造等基建項目。
?????? 37.?繼續做好數字化校園已建系統的維護與完善工作。完成校園網主頁改版。實現學校網絡與學生宿舍互聯,為新校學生開通電子郵箱。實現新校上網認證,確保網絡安全。理順一卡通管理機制,完善業務流程和應急預案。健全弱電運維操作規程和各項規章制度,不斷提高管理水平和服務質量。
?????? 38.?修改完善質量管理體系文件,加強宣貫,做好內部審核、管理評審、國家海事局換證審核和DNV年度審核工作。
?????? 39.?進一步理順財務管理體制,科學編制并嚴格執行年度財務預算。堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,積極引入精細管理,推進辦學成本核算,提高資金使用效益。健全與執行財務規章制度,提高服務質量和水平。繼續加強校內監察和審計工作。加強對財務、基建、招生、采購等重點部門和關鍵環節的監督,認真開展預算執行和決算、專項資金、投資項目及經濟責任等審計。
?????? 40.?利用“慧勤職工學?!钡绕脚_,不斷提高后勤職工素質和專業化管理水平。規范后勤服務標準,實施6T現場管理法,確保后勤服務質量不斷提高。暑假期間完成醫保平臺轉移至新校的工作。做好后勤服務中心整體回歸學校管理的準備工作。
?????? 41.?加強國有資產管理。逐步實施公有房定額使用管理辦法。清查民生路校區公有房等資產,確保學校財產完整安全。
?????? 42.?落實各項節能措施,建設資源節約型、環境友好型校園。完成水平衡測試工作,創建上海市“節水型校區”。完成室外景觀照明,及體育館、游泳館的節能改造。實施分體式空調節能控制方案。完善研究生公寓智能淋浴節能節水系統。改造南區學生公寓太陽能供熱與智能淋浴系統。
?????? 43.?推進校辦企業改制,規范企業管理,促進企業發展,確保國有資產保值增值。妥善安置富余人員。
八、?積極推進和諧校園建設
?????? 44.?以上海世博會舉辦為契機,積極推進精神文明創建活動,結合學院實體化改革和機關部門考核,改進文明單位、文明處室、科室、窗口、十佳好事的考核評選,促進文明創建工作上新臺階。加強對各類講座、論壇、報告會、研討會的管理,進一步活躍和繁榮校園學術文化。建立校園文化活動激勵機制,開展廣大師生喜聞樂見的校園文化系列活動。
?????? 45.?積極推行校務公開,健全信訪工作制度,及時化解矛盾,切實維護學校的和諧穩定。繼續改善教職員工工作與生活條件,發揮每一個人的積極性和創造性,努力形成競爭向上、包容寬松的良好環境。
?????? 46.?進一步加強校友聯絡工作,密切與廣大校友的聯系,發掘信息與智力資源,匯聚社會各界力量支持學校發展。
?????? 47.?加大對內對外宣傳力度,加強新聞宣傳資源的統一管理與協調配置。加強大學文化成果的“固化”工作,形成具有海大特色的文化品牌,為學校全面健康可持續發展積累深厚的文化底蘊?;I劃“校史館”建設。
?????? 48.?加強綜合治理,建設平安校園。完善適應新校特點的安全管理工作機制,加強安全和法制教育,增強師生的安全防范意識,完善校園安全防控和應急管理體系。全面落實安全穩定責任制,認真排查和整改薄弱環節,消除安全穩定隱患。